Dans le but de renforcer ces capacités d’engagement, l’association prévoit de mettre en œuvre un schéma interne de formation notamment dans le cadre de l’UIU (Unité d’Intervention d’Urgence).Ces formations sont destinées aux adhérents actifs de PoSF qu’ils aient une formation ou non de pompier. Comme vous le savez, Pompiers Sans Frontières rassemble une majorité d’adhérents issus de la Sécurité Civile mais tient sa richesse et sa complémentarité grâce au fait qu’elle a également des membres issus de corps de métier différent. Les adhérents ainsi sélectionnés (grâce à des critères spécifiques) devront non seulement se former mais également s’impliquer dans le projet global de l’UIU (récolte de fonds, participation aux réunions...).

Les formations dont nous parlons pour ce projet concernent cinq domaines qui sont les suivants :
La formation potabilisation qui a commencé en septembre 2006 à Marseille et se poursuit à l'heure actuelle.

La formation Poste Sanitaire Mobile (PSM) mise en place par notre antenne Sud Ouest qui gère la partie sanitaire de l'UIU.

Les formations logistique, cadre évaluateur, chef de mission et adjoint. Ont débuté au cours du premier semestre 2007. Chacune d’elles dure 4 jours et fait l’objet d’exercices (d’une durée de trois jours) sur le plan national. Ces exercices permettent de confirmer entre autre l’aptitude sur le terrain des candidats sélectionnés. A la suite de ces exercices nationaux, un effectif est sélectionné parmi tous les adhérents formés afin de créer une équipe complète de départ de l’UIU, tant en matériel qu’en personnel.

Les objectifs des formations :

La formation logistique a pour objectifs de permettre aux adhérents de gérer la logistique de mission, le fret international (colisage, passage en douane…) ainsi que de connaître le matériel utilisé, de le faire fonctionner et de savoir le réparer sur le terrain.

La formation cadre évaluateur a pour objectif de doter l’équipe d’intervention de l’ONG d’un quota de personnel issu de ses membres actifs d’un degré de compétences et de responsabilités permettant à un adhérent actif d’évaluer l’engagement de d’équipe d’intervention d’urgence de PoSF.

La formation chef de mission aux opérations internationales d’urgence a pour objectif de doter l’équipe d’intervention de l’ONG d’un quota de personnel issu de ses membres actifs d’un degré de compétences et de qualification permettant à l’adhérent une prise de responsabilités dans le domaine de la gestion d’une mission de type urgence.

La mise en place de ces formations est le résultat d’un constat fait après l’apparition d’un certain nombre de problématique face à la polyvalence des missions que PoSF a réalisé sur le terrain jusqu’à présent. Malgré le fait que la majorité des adhérents soit des sapeurs pompiers et que par conséquent ces derniers rassemblent un certain nombre de compétences en matière de secours d’urgence, ceci ne fait pas d’eux des logisticiens, chefs de missions ou encore des cadres évaluateurs qui demandent des compétences spécifiques et autres que celles de Sapeur pompier.
Ces démarches de formations sont également faites afin de correspondre le plus possible aux critères d’ECHO (Office Humanitaire de la Communauté Européenne) qui nous l’espérons sera dans un avenir proche un de nos bailleurs pour les actions d’urgence.